时间都去哪了?当公司全球上下热烈庆祝成立30周年的时候， 回首我在赛灵思竟然也已有十载。从上海到北京，从新天地到盘古大观，从北京最开始几个人的小办事处到今天数十人数千规模的北京公司，我有幸见证了赛灵思在中国的巨大发展和变迁，但不变的是这份工作带来的强大吸引力和提供给大家的实现梦想的舞台。

　　赛灵思是我的第一份工作，一做就做了十年。很多周围的同学朋友都已经换了多家公司，也有很多在高校都成了学术带头人，教授， 也不停地有猎头和朋友追问我为什么不愿意动一动。 我清楚我的执着和坚守来源于公司人性化和平等的企业文化、和谐亲密的同事关系以及不断学习和充满挑战的工作环境。

　　初驻新天地

　　2004年，作为赛灵思中国区第一支客户应用工程师团队的一员，我和五个亲爱的小伙伴们在新office开始办公的第一天就来到了上海著名地标--新天地的企业天地写字楼报到。在学校实验室做项目的时候，我们就已经在大量应用Xilinx的FPGA产品，自认对赛灵思已经非常了解，而且知道赛灵思连续几年都被评为最佳雇主的前几位，但却没有想到这样一个业界龙头的公司竟然只有这么少的员工。曾经很长时间，我们的办公室都是空空荡荡的，因为Sales和FAE基本都常驻在客户那里，我们PAE的几个人成了办公室里唯一常驻的员工。最初的几个月，美国和欧洲的工程师轮流来上海给我们培训，包括各种场景训练，英文培训和辩论赛等，大家感觉在这里似乎是毕业后不是来上班的，而是又来到了一所新的学校，那段生活精彩而快乐。

　　很快我们变得非常忙碌，中国、美国、印度、韩国，乃至欧洲的很多客户case都由我们负责解决。那段时间加班成了家常便饭，我们几个年轻人在一起吃工作午餐，下班一起组织各种活动，工作中遇到难处理的case互相请教讨论，交流经验。虽然有时会争到面红耳赤，虽然有时候会在休息时间接到小伙伴的技术交流电话，现在回忆起来只有深深的不舍。

　　在2004年到2006年的几年中，Virtex-4，Virtex-5产品获得了极大的成功，相应地客户支持需求也在不断增加，我们的团队开始不断扩大。目前这支上海的团队已经增加到了3倍以上，他们所提供的技术支持和服务给客户带来了很好的体验，也为公司赢得了良好的口碑和声誉。我为曾经在这样一支团队工作而感到幸运和自豪。

　　再战中关村

　　2007年，我从上海回到北京，加入了刚刚成立的北京办公室，当时只有不到10个人，中关村成了我们第一个正式的office。而我的职位也转变为战略应用工程师，虽然还是技术支持，但是离客户更近了。Virtex-5的广泛应用，以及TD行业的蓬勃发展，给我提出了很多新的挑战，需要学习的东西越来越多，FPGA不再单纯是实现简单的逻辑。高速SERDES接口、无线IP和协议、Matlab/Simulink的模型开发。。。。。。太多太多新的东西需要学，我感到了重重压力。

　　但在赛灵思，不管是经理还是员工，不管来自哪个团队，大家并肩作战相互支持，让我们在面对巨大压力的时候并不会觉得气馁。因为我们从来没有觉得是在孤军奋战，重大问题攻关成功以及关键客户项目成功完成的成就感成了鼓舞我们的兴奋剂。

　　领先在龙头

　　时至今日，我们搬到北京地标建筑-盘古大观的”龙头”已经两年多了，而北京办公室的规模也持续扩大， 除了客户支持， 销售、研发、市场、渠道管理等各个部门组成的北京团队现在已经有数十人的规模。28nm的成功和All Programmable Zynq SoC和3D IC的技术领先进一步加大了我们在业界的领先优势。而Stay a Generation Ahead的信念是对我们每个员工最大的激励。

　　在北京的七年来，我所支持的客户渐渐的成为了各自公司的中流砥柱和中层管理人员，看着客户公司里一批批研发人员的逐渐成长和对赛灵思认可的深入扎根，想到自己在其中的贡献，都让我感到这份工作的意义和重量。对于我来说，工作和生活的平衡永远是第一重要因素，而赛灵思的企业文化恰恰最看重员工的自我发展和个人需求。

　　下一个十年

　　三十而立，对于一个人来说正是青春勃发的年纪，对于一个公司来说正是蓬勃发展的阶段。伴随赛灵思走过的十年是让我学习、成长、充满目标的十年，希望下一个十年我还会在这里见证更多的辉煌。

　　赛灵思，30岁生日快乐!